최신 2023년 육아휴직 알아보기 정보,대상자,방법 등

안녕하세요. SSo_vely에요.

주말 잘 보내고 계신가요? 토요일이 지나고 일요일인데요.

남은 주말 행복하게 보내시면서 시간을 보내보자구요.

오늘은 육아정보 중에 육아휴직 급여에 대해 알아볼려구요.

물가도 상승하고 분유, 이유식, 기저귀 등 안오르는 게 없음에 혼자 외벌이로는 너무 힘들지 않나요.

그래서 맞벌이 부부가 거의 필수이다 싶이 되었는데요. 

그래서 출산과 관련되어 지원을 제공하는 복지중에 하나가 육아휴직이에요.

육아 휴직에 대해서 한번 오늘 함께 공부해 볼까요?

1. 육아휴직 급여란?

• 현재 시행하고 있는 육아휴직은 법으로 자녀 나이를 기준으로 만 8세 이하 또는 초등학교에 2학년 이하일 때 신청이 가능합니다.
• 육아휴직 기간은 최소 30일부터 최대 1년으로 정하고 있습니다. 자신의 상황에 맞게 조절하시면 된답니다.
• 육아휴직을 하는 중이라는 하는 동안에 일정한 자격 요건만 만족한다면 통상임금의 80%를 급여로 지급받을 수 있답니다.
• 육아로 인한 생활비 부담을 어느정도 줄일 수 있습니다. 
• 육아휴직으로 지급되는 금액은 월에 최소로 70만원에서 최대 150만원으로 정해져있습니다.
• 모두 자격 요건을 맞추어 최대한 많이 받아봅시다.

2. 육아휴직 가능 대상

• 육아휴직의 경우에는 직장에서 최소한의 근무조건을 달성해야 합니다. 6개월 이상 근무한 후에 육아휴직이 신청가능.
• 6개월 미만으로 근무한 경우에는 사업주의 재량에 따라 결정 된답니다. 사업주가 거절해도 문제를 제기할 수 없습니다.
• 그런데 여기서 중요한 사항이 입사를 6개월 채웠음에도 급여를 지급받은 기간이 180일 이상이 되어야 합니다.
• 실업급여를 수급한 기간은 피보험기간에서 제외되니 참고바랍니다.

3. 육아휴직 신청방법

• 육아휴직 급여 신청은 기본적으로 직접 관활 사업장 소재지나 거주지의 고용센터를 방문해서 신청
• 직접 방문이 어려운 경우에는 대리인을 통해 신청하거나 우편으로 하는 방법도 있습니다.
• 육아휴직 급여신청서를 작성하는데 사업주의 확인서가 필요하니 미리 관련 서류를 구비해두면 좋습니다.
• 육아휴직 급여는 한 번 신청하면 끝이 아니라 매달 신청을 해야 됩니다.

4. 육아휴직 변경사항

• 최대 1년으로 제한되었던 육아휴직 기간이 1년 6개월 확대
• 배우자의 출산 휴가 기간도 확대될 예정

5. SSo_vely 개인적인 생각

맞벌이 부부에게 정말 단비같은 정책인데요. 어린이집이나 보육시설에 맡기는 것도 최소한의 기간이나 요건이 맞아야하니까 정말 필요한 정책인거 같은데요. 여성도 사회적 위치에서 일을함에 따라 정말로 필요한 정책인 것 같아요. 그런데 조금 더 개선되어야 할뿐더러 아직 조건이 크게 좋다고는 생각이 들지 않는 사항이 있는 것 같습니다. 혜택이 조금 더 늘고 신청하는 방법의 간소화 자격조건의 완화들은 필수라고 생각해요. 주말에 혹여 육아휴직 급여가 필요한 분들에게 조금이나마 도움 됐길 바라며 글을 마치겠습니다. 즐거운 주말되세요.